出國打工，最關心的問題是啥？哪個國家賺錢多？哪個國家最安全？哪個國家費用低？什么工作輕松不累加班費還高？……歸根結底，務工小伙伴們最關心的還是賺錢！瀛洲國際將本文給大家補補腦洞，大概介紹一下不同國家的薪資待遇的范疇，但并非是具體的薪資，各位如有異議，歡迎熱烈討論但請勿言辭攻擊，謝謝。

 

 

新加坡：底薪低 漲薪多 發(fā)展空間大

 

 

花園城市新加坡，百分之70的華人，去過的小伙伴都知道，在新加坡打工的華人居多，很多雇主也大多是從當年的打工仔一路打拼成為如今的小老板。很多務工朋友反映，新加坡工資低，跟國內(nèi)差不多，要是這樣干嗎還要出國去打工呢？

 

 

 

沒錯，新加坡普遍底薪較低，1000～1500新幣，大約是5到7千，確實不高。但是，您別忘了，新加坡是個充滿奇跡的國家。幾乎所有的招工要求寫明一點“雇主會根據(jù)工人的表現(xiàn)加薪，試用期后可漲薪水。”為什么這么寫？并非是為了吸引務工者，而是真的會漲薪水，且時間短、幅度大。小編在此舉例證明。

 

 

 

A某：早期赴新加坡打工者，20歲，沒學歷、沒文化、不會外語。赴新加坡的第一份工作，工廠打雜，底薪800新幣，2個月后表現(xiàn)不錯，加薪到1000新幣，5個月后加薪到1200新幣，一年后私下學習了數(shù)控加工，薪資1800新幣，不含加班費。

 

 

 

B某：赴新加坡某飯店洗碗工，薪水1100新幣，3個月后兼雜工，薪水1300，半年后幫廚，額外補助200新幣。目前在學習切墩和配菜，薪資仍有上調(diào)的可能。

 

 

 

日本：薪資固定 加班費高 能攢下錢

 

 

日本是較適宜華人工作生活的國家，出國勞務的工作大多是工廠加工類，管理規(guī)范，有嚴明的規(guī)章制度，各項福利待遇較高，安全系數(shù)高。日本的工資底薪是固定的，您會發(fā)現(xiàn)，所有的工作底薪都是8000左右，隨著匯率高低有所增減。那么，8000元之上又有哪些高福利呢。

 

 

 

加班費，出國務工者經(jīng)濟收入的關鍵因素。從日本打工回國的朋友介紹，在日本，除了規(guī)定的工作時間之外的工作都算加班，加班費很可觀。雖然并非每天都加班，但加班的機會確實很多。例如，你每月的固定底薪是8000元，那么加班費也許會占你工資總額的20%～50%，怎么樣，算一算，每月、每年、3年合同期滿，你會賺多少錢？哦，還得加上回國以后可以領到的厚生金。

 

 

 

新西蘭：底薪高 大齡務工者可選

 

 

亞洲國家對于務工者有一定的年齡限制，那么，如果是大齡務工者，不能去亞洲，可以考慮去歐美國家，或是新西蘭。新西蘭的工資待遇很高，普遍在1.5萬元以上，工作的項目也很多，如果有技術會賺得更多。當然，如果您有條件，還可以選擇新西蘭移民，技術移民、創(chuàng)業(yè)移民、投資移民，都會是不錯的選擇。