第一，與外國員工勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)考慮到以下幾點(diǎn)：

 

（1）員工僅有權(quán)從事工作許可上標(biāo)明的職業(yè)（職務(wù)，工作類型）以及工作地點(diǎn)范圍。相應(yīng)的，如果勞動(dòng)合同中這些條件需要變更（比如，姓名、證件號(hào)碼、職業(yè)），只能是在更改許可文件或獲取新的許可文件之后進(jìn)行（請(qǐng)注意，不是所有類型的外國公民都能變更許可文件中的職業(yè)信息）；

 

（2）有幾種類型身份的外國員工針對(duì)工作地點(diǎn)有附加的限制，這種情況下在獲得新的工作許可前不能改變合同中相應(yīng)的條件（比如涉及到在基礎(chǔ)創(chuàng)新中心Skolkovo工作的員工）；

 

（3）按照一般規(guī)則以暫時(shí)停留在俄羅斯的外國公民身份不能從事主會(huì)計(jì)及相應(yīng)會(huì)計(jì)核算工作，這也意味著此類員工不能調(diào)動(dòng)到該職位上。

 

第二，如果是變更與外國高級(jí)專家身份的外國員工的勞動(dòng)合同條件的話，要注意工資不能少于立法規(guī)定的最低值，工作地點(diǎn)也不能變更到工作許可規(guī)定范圍外的地點(diǎn)。

 

 

 

外國員工類型

調(diào)動(dòng)/變更合同其他條件

 

改變勞動(dòng)職能/改變組織常設(shè)結(jié)構(gòu)（不改變地點(diǎn)）

與用人單位一起永久性調(diào)動(dòng)到另一個(gè)工作地點(diǎn)

 

外國員工類型	調(diào)動(dòng)/變更合同其他條件
	改變勞動(dòng)職能/改變組織常設(shè)結(jié)構(gòu)（不改變地點(diǎn)）		與用人單位一起永久性調(diào)動(dòng)到另一個(gè)工作地點(diǎn)
	永久	暫時(shí)
1	2	3	4	5
以簽證入境暫時(shí)停留在俄羅斯境內(nèi)的外國公民	在工作許可更改前不能改變	根據(jù)勞動(dòng)法第327.4條規(guī)定的程序和條件可以改變	可以根據(jù)一般程序改變	只能在工作許可上標(biāo)明的俄羅斯聯(lián)邦主體范圍內(nèi)，并且必須遵守移民登記的義務(wù)
暫時(shí)在俄羅斯境內(nèi)停留的外國高級(jí)專家	在工作許可更改前不能改變	根據(jù)勞動(dòng)法第327.4條規(guī)定的程序和條件可以改變	可以根據(jù)一般程序改變	只能在工作許可上標(biāo)明的俄羅斯聯(lián)邦主體范圍內(nèi)，并且必須遵守移民登記的義務(wù)